SELECCIÓN Y RECLUTAMIENTO

Buscar candidatos adecuados para cada área de tu empresa es un trabajo que requiere de mucha dedicación y esfuerzo. Te ayudamos a llevar a cabo este proceso en forma dinámica, cuidando de tu valioso tiempo.

1. Perfil del Candidato:

Establecemos los requerimientos formales y elaboramos el perfil en base a las necesidades de tu empresa.

2. Búsqueda y Preselección:

Buscamos a los candidatos utilizando los diversos motores de búsqueda disponibles en el mercado laboral.
Entrevistamos a los candidatos para conocer más a fondo sus habilidades, actitudes y capacidades. Realizamos pruebas de aptitudes, tests de competencia y toma de referencias para presentar un informe de candidato completo..

3. Terna de Candidatos:

Elegimos a los mejores candidatos para integrar la terna de pre-seleccionados.

4. Entrevistas:

Coordinamos las entrevistas con los candidatos seleccionados.

5. Selección y Contratación:

Te acompañamos durante el proceso de contratación..

6. Inducción:

Elaboramos el proceso de inducción (incluyendo materiales) a nuevos funcionarios y lo llevamos a cabo.

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